Vernetzen Sie sich mit den richtigen Befragten für tiefgehende Einblicke in Ihre qualitativen Studien.
Wir übernehmen jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses für Ihre qualitativen Studien und sorgen für eine reibungslose Erfahrung von Anfang bis Ende. Dies umfasst die Zielgruppenauswahl, die Erstellung von Pre-Screenern, die Rekrutierungskampagne, Genehmigungsprozesse für qualitative Interviews sowie das Incentive-Management.
Effizienter Rekrutierungsprozess maßgeschneidert für Ihre spezifischen Forschungsbedürfnisse
Wir haben uns auf die Rekrutierung für qualitative Studien über verschiedene digitale Kanäle spezialisiert: SMS, LinkedIn, E-Mail, WhatsApp und Telefon.
Unser Angebot ist mehrsprachig, um die Rekrutierungsrate zu maximieren, und bietet eine hochgradig personalisierte Erfahrung, unterstützt durch KI.
B2B-Reichweite
Erweitertes Setup
Unser Outreach-Ansatz verbessert die qualitative B2B-Rekrutierung durch die effiziente Planung von Treffen nach dem Screener-Interview und gewährleistet einen reibungslosen Übergang zur nächsten Forschungsphase.
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Projektumfang
Wir legen die Projektanforderungen fest, die sich auf die Art der Umfrage, die Länge, das Thema und die erforderliche Anzahl der abgeschlossenen Interviews beziehen.
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Zielgruppe
Mit unserer eigenen B2B-Datenbank suchen wir anhand von über 50 Parametern wie Unternehmensgröße, NACE-Code oder Berufsbezeichnung nach Ihrer Zielgruppe.
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Start Rekrutierung
Wir beginnen damit, die Befragten auf einen Pre-Screener, eine spezielle Landing Page, einen direkten Push zu einem Videointerview oder eine praktische Kalenderbuchungsseite einzuladen.
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Daten sammeln
Sie erhalten die gesammelten Daten und wir kümmern uns um das gesamte Incentive-Management.
Die Arbeitsablauf
Unser Einladungsprozess ist auf die Muttersprache des Publikums zugeschnitten, was zu höheren Antwortquoten führt.
Millionen von Profilen verfügbar
Kundenzufriedenheit
Erfasste Länder
