Maak contact met de juiste respondenten voor diepgaand inzichten voor uw kwalitatieve studies
Wij verzorgen elke stap van het recruitmentproces voor uw kwalitatieve studies en zorgen zo voor een naadloze ervaring van begin tot eind. Dit omvat doelgroepselectie, het maken van pre-screeners, recruitmentcampagnes, goedkeuringsprocessen voor kwalitatieve interviews en incentive management.
Efficiënt recruitmentproces op maat voor uw specifieke onderzoeksbehoeften
Wij zijn gespecialiseerd in het rekruteren voor kwalitatieve onderzoeken via verschillende digitale kanalen: SMS, LinkedIn, E-mail, WhatsApp en Telefoon.
Ons bereik is meertalig om het rekruteringspercentage te maximaliseren en een zeer persoonlijke ervaring te bieden die wordt ondersteund door AI.
B2B-bereik
Verbeterde installatie
Onze outreachbenadering verbetert de B2B Kwalitatieve rekrutering door het efficiënt plannen van vergaderingen na het screeningsgesprek, waardoor een soepele overgang naar de volgende onderzoeksfase wordt gegarandeerd.
-
Projectomvang
We definiëren de projectvereisten, zoals het type enquête, de lengte, het onderwerp en het vereiste aantal voltooide interviews.
-
Doelgroep
Met behulp van onze eigen B2B-database zoeken we je doelgroep op aan de hand van meer dan 50 parameters, zoals bedrijfsgrootte, NACE-code of functietitel.
-
Start Rekrutering
We beginnen met respondenten uit te nodigen voor een pre-screener, een speciale landingspagina, een directe push naar een video-interview of een handige agenda-boekingspagina.
-
Gegevens verzamelen
U ontvangt de verzamelde gegevens en wij zorgen voor het volledige incentivebeheer.
De workflow
Ons uitnodigingsproces is afgestemd op de moedertaal van het publiek, wat resulteert in hogere responspercentages.
Miljoen profielen beschikbaar
Klanttevredenheid
Bestreken landen
